Mit Führung Menschen erreichen

Gerade Führungskräfte sind zentrale Mittler*innen, Motivator*innen und Mitstreiter*innen in Übergangsphasen und Veränderungssituationen von Organisationen.

Um diese Aufgaben anzunehmen, ist systematische Beratung, Begleitung und Befähigung notwendig und hilfreich.

Womit wir Sie unterstützen

Coaching für Führungskräfte, Teams und Beschäftigte

  • mit systemischem Ansatz Führungskräfte individuell begleiten
  • Teamcoaching zur Stabilisierung oder Verbesserung der Arbeitssituation
  • Konfliktcoaching, um blockierte Situationen aufzulösen
  • das eigene Kommunikationsmuster erkennen und mit persönlichem Führungsstil verbinden
  • Teamkommunikation erkennen und produktiv einbinden
  • als Führungskraft eigene Emotionen in Arbeitsprozessen erkennen und damit umgehen
  • mit Emotionen und Widerstand der Mitarbeiter*innen als Führungskraft umgehen
  • vertikale und horizontale Kommunikationssysteme im Berufsalltag reflektieren und adäquaten Umgang damit erreichen
  • als Präsenz-Coaching vor Ort bei Ihnen oder extern im Beratungsbüro
  • als ortsunabhängiges Online-Coaching über eine datengesicherte Internet-Coaching-Plattform - UND HIER KÖNNEN SIE DIREKT MIT ONILNE-COACHING STARTEN ALS "COACHING ON DEMAND"

 

Meine eigenen beruflichen Erfahrungen

- auch in öffentlichen Verwaltungen - bieten eine gute Basis für systemisches Coaching von Führungskräften und Mitarbeiter*innen aus dem Public Sector. Darüber hinaus moderiere ich seit mehr als neun Jahren erfolgreich Veränderungsprozesse.

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© CL-ARTEXT Claudia Lübbert 2007-2019